Wir verstehenIhr Business.Handwerk.

• Baulohn mit Meldungen an die SOKA-BAU und dem Urlaubskassenverfahren
• Winterbeschäftigungsumlage und Saison-Kurzarbeitergeld in den Schlechtwettermonaten
• Auslösen, Fahrtzeiten und Verpflegungsmehraufwand bei Montage und Baustellen

So arbeiten wir: Wir führen die Baulohnabrechnung mit allen Meldungen und behalten Umlagen und Fristen im Blick, damit bei der nächsten Prüfung alles zusammenpasst.

• Bereitschaftsdienste sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge steuer- und beitragsrechtlich korrekt abrechnen
• Viele Teilzeitmodelle, Minijobs und Aushilfen mit wechselnden Stunden
• Fortbildungen, Fahrtkosten und Dienstkleidung als Erstattung oder Sachbezug

So arbeiten wir: Wir rechnen Zuschläge und Teilzeit sauber ab und liefern Ihrer Praxis pünktlich Abrechnungen, Beitragsnachweise und Auswertungen.

• Gehälter mit Sonderzahlungen, Boni und Zielvereinbarungen
• Referendariat, Werkstudierende und Praktika mit jeweils eigenen Beitragsregeln
• Vertraulichkeit: Gehaltsdaten der Berufsträger bleiben außerhalb der eigenen Buchhaltung

So arbeiten wir: Diskret, pünktlich und mit einer festen Ansprechpartnerin. Gehaltsdaten machen bei Ihnen intern nicht die Runde.

• Hausmeister und Reinigungskräfte oft als Minijob oder Teilzeit, zugeordnet zu einzelnen Objekten
• Buchhaltung mit Kostenstellen je Objekt für Verwaltung und Abrechnung
• Provisionen und variable Vergütung im Vertrieb

So arbeiten wir: Lohn und Buchhaltung mit Objektbezug, damit Ihre Auswertungen je Immobilie stimmen und die Abrechnung nachvollziehbar bleibt.

• Wechselnde Arbeitszeiten, Schichten und kurzfristige Aushilfen in Spitzenzeiten
• Minijobs neben Vollzeitkräften, Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit
• Hohe Fluktuation: viele An- und Abmeldungen, Bescheinigungen und Zeugnisse

So arbeiten wir: Wir halten Meldungen und Bescheinigungen auch bei vielen Wechseln aktuell, jeden Monat pünktlich, ohne dass Sie hinterhertelefonieren.

• Schichtzuschläge, Bereitschaft und Rufbereitschaft bei Sicherheits- und Rettungsdiensten
• Branchenmindestlöhne und allgemeinverbindliche Tarifverträge
• Viele Einsatzorte: Reisekosten, Verpflegungspauschalen und Auswertungen je Standort

So arbeiten wir: Wir bilden Tarife und Zuschläge korrekt ab und liefern Ihnen Auswertungen je Standort oder Auftrag.

• Künstlersozialabgabe auf Honorare an selbstständige Kreative
• Freie Mitarbeit, Projektverträge und befristete Beschäftigung sauber voneinander trennen
• Personalkosten projektbezogen auswerten

So arbeiten wir: Wir rechnen Feste und Freie getrennt und korrekt ab und melden die Künstlersozialabgabe fristgerecht.

• Tarifbindung mit Entgeltstufen und Jahressonderzahlung
• Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale, Aufwandsentschädigungen
• Fördermittel: Personalkosten müssen je Projekt oder Maßnahme nachweisbar sein

So arbeiten wir: Wir rechnen tarifgerecht ab und liefern Nachweise so, wie Fördergeber sie brauchen.