Kurz und ehrlichbeantwortet.

Nein. Sie können grundsätzlich jederzeit wechseln. Wir fordern Daten und Unterlagen direkt bei Ihrem bisherigen Büro an, importieren sie in den meisten Fällen problemlos und begleiten Sie durch die Umstellung.

Eine Vollmacht, eine Ansprechperson in Ihrem Betrieb und den Namen des bisherigen Büros. Unterlagen, Stammdaten und Meldewege holen und richten wir ein. Die Ersteinrichtung kostet einmalig ab 150,00 €.

Ja. Wir richten Lohn und Buchhaltung von Anfang an sauber ein, geben Ihnen eine Checkliste an die Hand und vermitteln bei komplexeren Fragen in unser Netzwerk aus Steuerberatern und Spezialisten.

Am einfachsten digital per E-Mail oder Upload, gern auch als Foto vom Handy. Sie können Unterlagen aber auch vorbeibringen, per Post schicken oder unseren Abholservice nutzen, wie es zu Ihrem Betrieb passt.

Eine feste Ansprechpartnerin, die Ihren Betrieb kennt und Ihre Zahlen im Kopf hat. Sie sprechen immer mit derselben Person, nicht mit einer Hotline. Im Hintergrund steht ein kleines Team mit festen Zuständigkeiten.

Ihre Abrechnung wartet nicht. Vertretung und Stichtage sind intern geregelt, alle Unterlagen liegen digital und für das Team zugänglich.

Unser Sitz ist in Werl, unsere Mandate liegen in Dortmund, im Ruhrgebiet und bundesweit. Belege, Abrechnungen und Rückfragen laufen digital, Termine gibt es vor Ort oder per Videocall.

Die laufende Lohnabrechnung beginnt bei 12,00 € je Mitarbeiter:in und Monat, die digitale Zusammenarbeit kostet ab 5,90 € pauschal im Monat. Sie bekommen vorab ein Angebot ohne versteckte Gebühren.

Buchhaltung kalkulieren wir nach Belegvolumen und Vorbereitung der Unterlagen, als monatliche Pauschale oder nach Aufwand. Sonderleistungen werden einzeln und vorab ausgewiesen. Im Erstgespräch nennen wir Ihnen konkrete Zahlen.

Wir vereinbaren mit Ihnen einen festen Stichtag, in der Regel in der ersten Monatshälfte. Was später kommt, rechnen wir nach Absprache noch mit oder im Folgemonat als Korrektur ab.

Ja. Baulohn mit SOKA-BAU, Minijobs und Midijobs, Auszubildende, Werkstudierende, Kurzarbeitergeld und Sonderfälle wie Pfändungen gehören zum Tagesgeschäft.

Wir stellen die Unterlagen zusammen, beantworten die Fragen des Prüfers und begleiten den Termin. Sie müssen nichts heraussuchen.

Nein. Wir arbeiten mit den Belegen, die Sie haben, und liefern Buchungsdaten in dem Format, das Ihre Kanzlei nutzt. Welche Übergabe am wenigsten Aufwand macht, klären wir im Erstgespräch.

Monatlich, nach Abschluss der Buchungen: BWA, offene Posten und auf Wunsch weitere Auswertungen. Wenn Sie zwischendurch eine Zahl brauchen, fragen Sie einfach.

Sofort. Wir sichten den Stand, arbeiten die offenen Monate auf und gehen dann in den laufenden Rhythmus über. Sie müssen vorher nichts sortieren.

Ja. Wir buchen Ihre laufenden Geschäftsvorfälle und rechnen Löhne ab (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 StBerG). Jahresabschluss, Steuererklärungen und steuerliche Beratung bleiben bei Ihrem Steuerberater, dem wir saubere Daten liefern. Wenn Sie noch keinen haben, vermitteln wir gern aus unserem Netzwerk.

Nein. Wir sind ein Lohn- und Buchhaltungsbüro. Steuerliche Beratung bieten wir nicht an, wir arbeiten Ihrer Kanzlei zu.

Ja. Wir übernehmen die laufende Lohnabrechnung Ihrer Mandate im Hintergrund oder im direkten Kontakt. Das Mandat bleibt bei der Kanzlei, wir bieten keine Steuerberatung an.

Es gibt keine Mindestgröße. Ob ein einzelnes Baulohn-Mandat oder ein ganzes Paket: Wir sagen Ihnen im Gespräch ehrlich, was sinnvoll ist.